Individuelles Einzelcoaching

Führungskräfte sind Multitalente, die vielfältige Aufgaben beherrschen müssen. Doch die wenigsten sind von Anfang an dafür qualifiziert. Ein Coach, „ein Freund/eine Freundin auf Zeit“, kann dabei eine hilfreiche Unterstützung sein.

Es gibt drei Dinge, die Führungskräfte am individuellen Einzelcoaching besonders schätzen:

1. Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorstellungen zu plausibilisieren und mit einem Coach zu teilen, um ein Gefühl von innerer Sicherheit und Souveränität zu bekommen
2. Modelle zu erhalten, die die eigenen Aktionen und Verhaltensweisen erklären. Damit wird die Ursache von Erfolg oder Misserfolg verstanden. Die Lernprozesse werden schneller, indem nützliches Verhalten verstärkt und nutzloses Verhalten reduziert wird
3. Ängste können ausgesprochen und geteilt werden. Das ist ein Luxus, den sich viele Führungskräfte im Business sonst nicht leisten

Unser individuelles Einzelcoaching ist mehr als nur die Vermittlung von Leadership-Kompetenzen und psychologischen Tipps im Einzelgespräch. Mit unserem Pool an Experten haben wir für viele Themen kompetente Ansprechpartner, die nicht nur die menschliche, sondern auch die fachliche Seite der Themen kennen.

Gemeinsam erarbeiten wir praktische Lösungen und teilen Perspektiven. Das individuelle Einzelcoaching wird damit zur Startrampe für Ihren schnellen persönlichen Erfolg. Die Themen bestimmen Sie. Damit stellen wir sicher, dass wir immer an Ihrem persönlichen Engpass arbeiten.

Darüber hinaus bringen wir als Coaches auch unsere Lebens- und Businesserfahrung sowie eine weitere Perspektive mit ein. Dadurch kompensieren wir Ihren blinden Fleck.